O excesso de informações, demandas e a constante necessidade de adaptação estão levando a um cenário preocupante: o adoecimento mental de trabalhadores. Mas de quem é a culpa? Do empregado ou do empregador?  As causas do adoecimento mental na atualidade são múltiplas, incluindo o excesso tecnológico, o excesso de informações, o excesso de demandas e multitarefas, o desrespeito ao direito à desconexão e a cobrança excessiva, tanto individual quanto de terceiros. Juristas, soc